Quản trị nhân sự hiện đại - 12 kỹ năng không thể thiếu trong quản lý nhân sự

{"default_contact":"Liên hệ","default_notification":"Thông báo","default_redirect_click":"Nhấn vào đây nếu đợi quá lâu.","default_fullname":"Họ và tên","default_email":"Email","default_address":"Địa chỉ","default_phone":"Điện thoại","default_send":"Gởi đi","default_reset":"Làm lại","default_select_all":"Chọn tất cả","default_captcha":"Mã bảo vệ","default_input_captcha":"Nhập vào mã bảo vệ","default_contact_send_success":"Bạn đã gởi liên hệ thành công","default_contact_send_false":"Bạn đã gởi liên hệ thất bại","default_back_page_home":"Quay về trang chủ","product_sort_name_asc":"Sắp xếp theo tên (A-Z)","product_sort_name_desc":"Sắp xếp theo tên (Z-A)","product_sort_price_asc":"Sắp xếp theo giá (Nhỏ -> Lớn)","product_sort_price_desc":"Sắp xếp theo giá (Lớn -> Nhỏ)","product_sort_price_sale_asc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Không -> Có)","product_sort_price_sale_desc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Có -> không)","key_option_product_discount":"Sản phẩm khuyến mãi","key_option_product_new":"Sản phẩm mới","key_option_product_special":"Sản phẩm đặt biệt","key_option_product_hot":"Sản phẩm Hot","key_option_news_new":"Tin mới","key_option_news_highlight":"Tin nổi bật","key_option_news_special":"Tin đặc biệt","key_option_news_hot":"Tin hot","key_option_classified_news_highlight":"Tin rao nổi bật","default_newsletter_thanks":"Cảm ơn bạn đã đăng ký trên hệ thống của chúng tôi","error_email_exists":"Email đã tồn tại trong hệ thống","error_email_not_exists":"Email không tồn tại trong hệ thống","error_email_invalid":"Địa chỉ email phải đúng cú pháp, ví dụ: info@tenmien.vn!","member_change_info_success":"Thông tin thay đổi thành công.","member_change_info_fail":"Thay đổi thông tin thất bại.","member_change_password_success":"Mật khẩu thay đổi thành công","member_change_password_fail":"Mật khẩu thay đổi thất bại","member_login_success":"Bạn đã đăng nhập thành công","member_register_success":"Đăng ký tài khoản thành công","member_register_fail":"Đăng ký tài khoản thất bại","member_send_password_new_mail_success":"Mật khẩu mới đã gửi về email đăng ký!","member_send_password_new_fail":"Lấy lại mật khẩu thất bại","error_account_not_found":"Không tìm thấy tài khoản trong hệ thống.","error_limit_login":"Bạn đã nhập sai vượt quá số lần quy định. Vui lòng đăng nhập lại sau:","error_username_required":"Bạn vui lòng nhập tên truy cập","error_username_not_exists":"Tên truy cập không tồn tại.","error_username_space":"Tên truy cập không được chứa khoảng trắng","error_username_exists":"Tên truy cập đã tồn tại","error_account_block":"Tài khoản đã bị khóa","error_password_not_exists":"Mật khẩu bạn nhập không chính xác.","error_password_required":"Bạn vui lòng nhập mật khẩu","error_password_not_regex":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_password_old_required":"Nhập vào mật khẩu hiện tại của bạn","error_password_old_invalid":"Mật khẩu cũ không đúng","error_password_confirm_invalid":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_register_is_login":"Bạn đã đăng nhập vào hệ thống. Vui lòng đăng xuất để thực hiện tính năng này","page_login":"Đăng nhập","error_fullname_required":"Bạn vui lòng nhập họ tên","error_fullname_max_length":"Họ tên Không vượt quá 55 ký tự","error_address_max_length":"Địa chỉ không vượt quá 150 ký tự","error_email_required":"Bạn vui lòng nhập email","error_content_required":"Bạn vui lòng nhập nội dung","error_content_max_length":"Nội dung gửi không được vượt quá 5000 ký tự","error_phone_required":"Bạn vui lòng nhập số điện thoại","error_phone_syntax":"Số điện thoại phải đủ 8 số hoặc lớn hơn, ví dụ: 19009477, 0967897890, 0286253737, ...","error_phone_exists":"Số điện thoại đã tồn tại trong hệ thống","error_captcha_required":"Bạn vui lòng nhập mã bảo vệ","error_captcha_invalid":"Mã bảo vệ không đúng","error_token_csrf_invalid":"Token không hợp lệ","time_invalid":"Thời gian không hợp lệ","forms_required":"Trường này là bắt buộc","forms_send_success":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thành công","forms_send_false":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thất bại","forms_undefined":"Không xác định được biểu mẫu","authentication_otp":"Xác thực OTP","authentication_otp_note":"Vui lòng kiểm tra điện thoại để lấy mã Xác thực.","error_limit_send_authentication_phone":"Quý khách đã đạt đến giới hạn xác thực số điện thoại.","error_time_resend_authentication_phone":"Chưa đến thời gian gửi lại.","send_code_otp_success":"Gửi mã OTP thành công","send_code_otp_error":"Gửi mã OTP thất bại","authentication_phone":"Xác thực số điện thoại","authentication_enter_code":"Nhập mã xác thực","authentication":"Xác thực","authentication_phone_re_send":"Gửi lại","authentication_phone_success":"Xác thực điện thoại thành công","verify_success":"Xác minh thành công","titile_authentication_phone_success":"Xác thực thành công","authentication_phone_error":"Xác thực điện thoại thất bại","warning_custom_no_authentication_phone":"Quý khách chưa xác thực số điện thoại","warning_phone_number_you_have_verified":"Số điện thoại của bạn đã xác minh","error_customer_access_page_here":"Quý khách chưa được truy cập trang này","skip_authenction":"Bỏ qua xác thực","error_enter_phone_invalid":"Khách hàng vui lòng nhập số điện thoại hợp lệ","error_info_invalid":"Thông tin không hợp lệ","error_code_verify_required":"Vui lòng nhập mã xác thực OTP","save_info_failed":"Lưu thông tin thất bại","save_info_success":"Lưu thông tin thành công","news":"Tin Tức","back_to_home":"Quay lại trang chủ","content_404":"Xin lỗi! Trang bạn đang tìm kiếm không tồn tại.","mail_welcome":"Xin chào: Anh\/Chị","best_regards":"Trân trọng,","admin_website":"Ban quản trị","lost_password_subject":"Yêu cầu mật khẩu mới cho tài khoản!","lost_password_info":"Chúng tôi vừa nhận được yêu cầu khôi phục mật khẩu từ phía bạn. Vui lòng nhấn vào","lost_password_link":"đường dẫn","lost_password_active":"sau để kích hoạt mật khẩu mới.","news_password":"Mật khẩu mới:","account":"Tài khoản:","lost_password_contact":"Nếu Anh\/chị có bất kỳ câu hỏi nào, xin liên hệ với chúng tôi qua mail","product":"Sản phẩm","service":"Dịch vụ","onepay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán OnePay.vn","product_payment_onepay":"Thanh toán OnePay","product_payment_onepay_atm":"OnePay cổng nội địa","product_payment_onepay_int":"OnePay cổng quốc tế","napas_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Napas","product_payment_napas":"Thanh toán NaPas","product_payment_napas_atm":"Thanh toán NaPas nội địa","product_payment_napas_int":"Thanh toán NaPas quốc tế","product_payment_sacombank":"Thanh toán qua Sacombank","paypal_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal.com","product_payment_paypal":"Thanh toán PayPal","error_money_limit":"Số tiền lớn hơn mức cho phép của Paypal vui lòng chọn phương thức thanh toán khác","cart_paypal_express":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal Express","vnpay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Vnpayment.vn","product_payment_vnpay":"Thanh toán VNPAY","zalopay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay":"Thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay_app":"Thanh toán qua ví ZaloPay","product_payment_zalopay_atm":"Thanh toán ZaloPay cổng ATM","product_payment_zalopay_int":"Thanh toán ZaloPay cổng Visa\/MasterCard","error_zalopay_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua ZaloPay thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","zalopay_create_url_error":"ZaloPay tạo đơn hàng thất bại.","error_zalopay_payment_int":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng ZaloPay là 10.000đ","momo_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán MoMo","product_payment_momo":"Thanh toán qua ví MoMo","error_momo_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua MoMo thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","momo_create_url_error":"MoMo tạo đơn hàng thất bại.","error_momo_payment":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng MoMo là 1000đ","addon_video_relate":"Video liên quan","addon_video_empty":"Không có video thuộc chủ đề này","addon_video_error_notfound":"Không tìm thấy video trên hệ thống"}

{"id":235838,"name":"Quản trị nhân sự hiện đại - 12 kỹ năng không thể thiếu trong quản lý nhân sự","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/video\/maxresdefault.jpg?t=1761981186","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/video\/maxresdefault.jpg?t=1761981186","tags":["Nhân sự"],"count_view":0,"seo_name":"quan-tri-nhan-su-hien-dai-12-ky-nang-khong-the-thieu-trong-quan-ly-nhan-su","date_update":0,"date_created_format":1761981186,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","link_youtube":"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/aNqFJzdl3TE","company_logo":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","company_name":"Công ty TNHH Phúc Quý","company_email":"congtyphucquy2001@gmail.com","company_phone":"0985905867","company_address":"Số nhà 18 đường Hai Bà trưng - Phường Phúc Yên - Tỉnh Phú Thọ","company_fax":"","date_now":1788741463,"company_tags":["Đại lý thuế","dịch vụ kế toán","chữ ký số","hóa đơn điện tử","phần mềm kế toán"],"search_keyword":null,"facebook_comment":"https:\/\/phucquy.com.vn\/quan-tri-nhan-su-hien-dai-12-ky-nang-khong-the-thieu-trong-quan-ly-nhan-su","breadscrumb":[{"url":"https:\/\/phucquy.com.vn","name":"Trang chủ","icon":"","active":false},{"url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/video","name":"Video","icon":"","active":false},{"url":"https:\/\/phucquy.com.vn","name":"","icon":"","active":true}],"lang":{"lang":"vi","locale":"vi-VN","code":"vn"},"list_products_tmp":[],"list_section":[{"id":691429,"name":"Top-header","seo_name":"#w30s-section-691429","url":"#w30s-section-691429"},{"id":691432,"name":"Header","seo_name":"#w30s-section-691432","url":"#w30s-section-691432"},{"id":691435,"name":"Header","seo_name":"#w30s-section-691435","url":"#w30s-section-691435"},{"id":691434,"name":"Banner detail","seo_name":"#w30s-section-691434","url":"#w30s-section-691434"},{"id":691456,"name":"Content","seo_name":"#w30s-section-691456","url":"#w30s-section-691456"},{"id":691430,"name":"Top-ft","seo_name":"#w30s-section-691430","url":"#w30s-section-691430"},{"id":691433,"name":"Footer","seo_name":"#w30s-section-691433","url":"#w30s-section-691433"}],"type_page":13,"id_page":488520,"widget_15919602":{"content_data":[{"id":114831,"title":"Viet Nam","code":"vn","is_expires":false,"is_active":1}]},"widget_15919603":{"content_data":{"content":"NHẬN BÁO GIÁ"}},"widget_15919616":{"content_data":{"content":"Tìm kiếm"}},"widget_15919613":{"content_data":[{"id":114831,"title":"Viet Nam","code":"vn","is_expires":false,"is_active":1}]},"widget_15919611":{"content_data":{"content":"Menu"}},"widget_15919614":{"content_data":{"content":"NHẬN BÁO GIÁ"}},"widget_15919620":{"content_data":{"content":"Menu"}},"widget_15919617":{"content_data":[]},"widget_15919619":{"content_data":{"content":""}},"widget_15919664":{"content_data":{"content":"Tìm kiếm"}},"widget_15919661":{"content_data":[{"id":114831,"title":"Viet Nam","code":"vn","is_expires":false,"is_active":1}]},"widget_15919658":{"content_data":{"content":"Menu"}},"widget_15919662":{"content_data":{"content":"NHẬN BÁO GIÁ"}},"widget_15919665":{"content_data":{"content":"Menu"}},"widget_15919666":{"content_data":[]},"widget_15919668":{"content_data":{"content":""}},"widget_15814273":{"content_data":{"content":"Từ khóa:"}},"widget_15814276":{"content_data":{"content":"Chia sẻ:"}},"widget_15814289":{"content_data":{"content":"Thông tin liên lạc"}},"widget_15814283":{"content_data":[]},"widget_15814287":{"content_data":{"content":"Tài liệu công ty"}},"widget_15814293":{"content_data":{"content":"Chúng tôi mở cửa từ 8 giờ sáng - 5 giờ chiều các ngày trong tuần.<\/p>\n"}},"widget_15814295":{"content_data":{"content":"Danh mục"}},"widget_15814297":{"content_data":{"content":"Video liên quan"}},"widget_15814298":{"content_data":[{"id":235837,"name":"Quản trị nhân sự chiến lược","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/video\/zzzxlzhrm_wssa.jpg?t=1761981186","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/video\/zzzxlzhrm_wssa.jpg?t=1761981186","tags":"","count_view":0,"seo_name":"quan-tri-nhan-su-chien-luoc","date_update":0,"date_created_format":1761981186,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","link_youtube":"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/iD9QsSTkrco"},{"id":235839,"name":"Quy trình quản lý nhân sự đỉnh cao mà bất cứ CEO nào phải biết","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/tin-tuc\/ttt1-1.jpg?t=1761981186","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/ttt1-1.jpg?t=1761981186","tags":["Nhân sự"],"count_view":0,"seo_name":"quy-trinh-quan-ly-nhan-su-dinh-cao-ma-bat-cu-ceo-nao-phai-biet","date_update":0,"date_created_format":1761981186,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","link_youtube":"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Ag7rDPtN3pg"}]},"widget_15919605":{"content_data":{"content":"Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi bất cứ lúc nào."}},"widget_15919626":{"content_data":{"content":"Gọi cho chúng tôi ngay"}},"widget_15919632":{"content_data":{"content":"Gửi email cho chúng tôi"}},"widget_15919638":{"content_data":{"content":"Thông tin"}},"widget_15919635":{"content_data":{"content":"Với hơn 40 năm kinh nghiệm và có hoạt động kinh doanh tại các quốc gia thuộc lãnh thổ Trung Quốc, Đài Loan, Châu Á Thái Bình Dương và Hoa Kỳ.<\/p>\n"}},"widget_15919639":{"content_data":{"content":"Bài Viết\n\n"}},"widget_15919640":{"content_data":[{"id":723994,"name":"Tầm quan trọng của công nghệ trong việc quản trị nguồn nhân lực","desc":"C&aacute;c ngh&agrave;nh nghề kinh doanh tr&ecirc;n to&agrave;n cầu đ&atilde; chứng kiến sự thay đổi rất lớn trong suốt 20 năm qua. C&ocirc;ng nghệ đ&atilde; l&agrave;m thay đổi thế giới kinh doanh rất nhiều lần. Nhiều doanh nghiệp thậm ch&iacute; kh&ocirc;ng thể hoạt động m&agrave; kh&ocirc;ng c&oacute; sự hỗ trợ từ c&ocirc;ng nghệ. T&aacute;c động n&agrave;y được nh&igrave;n thấy trong gần như tất cả c&aacute;c lĩnh vực kinh doanh, bao gồm ở lĩnh vực quản trị nguồn nh&acirc;n lực, nơi m&agrave; c&ocirc;ng nghệ tiếp tục c&oacute; một t&aacute;c động đ&aacute;ng kể đến c&aacute;c hoạt động nh&acirc;n sự.<\/p>\n","content":"Ứng dụng của c&ocirc;ng nghệ trong quản trị nh&acirc;n sự<\/strong><\/p>\n\nQuản trị nguồn lực l&agrave; lĩnh vực m&agrave; c&aacute;c sự thay đổi trong c&ocirc;ng nghệ c&oacute; t&aacute;c động đến một c&aacute;ch mạnh mẽ. C&ocirc;ng nghệ đ&atilde; l&agrave;m thay đổi vai tr&ograve; của việc quản l&yacute; nguồn nh&acirc;n lực đến một mức độ lớn hơn. Ng&agrave;y c&agrave;ng c&oacute; nhiều chức năng trong bộ phận nh&acirc;n sự đang được thực hiện bằng c&aacute;ch tin học h&oacute;a để n&acirc;ng cao hiệu quả quản trị. C&ocirc;ng nghệ dựa tr&ecirc;n nền tảng Website cũng đang được sử dụng rộng r&atilde;i đối với hầu hết c&aacute;c nghiệp vụ th&ocirc;ng thường trong việc quản l&yacute; nh&acirc;n sự như chấm c&ocirc;ng, t&iacute;nh lương, quản l&yacute; th&ocirc;ng tin nh&acirc;n vi&ecirc;n,&hellip;<\/p>\n\nDựa v&agrave;o những &yacute; được đề cập ở tr&ecirc;n về sự c&ocirc;ng nghệ h&oacute;a cho c&aacute;c hoạt động quản trị nguồn lực, c&aacute;c chuy&ecirc;n vi&ecirc;n nh&acirc;n sự sẽ c&oacute; được nhiều thời gian hơn cho c&aacute;c vấn đề kh&aacute;c trong c&ocirc;ng việc của m&igrave;nh. C&ocirc;ng nghệ sẽ gi&uacute;p cho c&aacute;c tổ chức kinh doanh trong việc cải thiện được c&aacute;c phương ph&aacute;p quản l&yacute; thời gian của bộ phận nh&acirc;n sự của m&igrave;nh v&agrave; sau đ&oacute; n&acirc;ng cao hiệu quả c&ocirc;ng việc.<\/p>\n\n<img alt=\"\" src=\"\/datafiles\/33586\/upload\/images\/tin-tuc\/cong-nghe-phan-mem.jpg\" \/><\/p>\n\nT&aacute;c động của c&ocirc;ng nghệ l&ecirc;n c&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n nh&acirc;n sự<\/strong><\/p>\n\nKhi c&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin thiết lập được chỗ đứng của n&oacute; trong bộ phận nguồn nh&acirc;n sự, c&aacute;c chuy&ecirc;n vi&ecirc;n nh&acirc;n sự sẽ nắm bắt được c&aacute;c th&ocirc;ng tin r&otilde; r&agrave;ng, minh bạch, v&agrave; to&agrave;n diện hơn. Họ sẽ nhận biết được c&aacute;c khuynh hướng mới nhất trong hoạch định ch&iacute;nh s&aacute;ch, c&aacute;c hoạt động tuyển dụng trong ng&agrave;nh. Ngo&agrave;i ra, họ cần phải c&oacute; c&aacute;c th&ocirc;ng tin hiện h&agrave;nh về ph&aacute;p luật v&agrave; c&aacute;c quy định c&oacute; li&ecirc;n quan bởi v&igrave; điều n&agrave;y gi&uacute;p c&aacute;c chuy&ecirc;n vi&ecirc;n nh&acirc;n sự thể hiện được sự linh hoạt trong trường hợp c&oacute; những thay đổi kh&ocirc;ng &nbsp;dự kiến trước. Hơn nữa, những đặc t&iacute;nh n&agrave;y sẽ l&agrave;m tăng gi&aacute; trị v&agrave; sự đ&oacute;ng g&oacute;p của bộ phận nh&acirc;n sự cho tổ chức.<\/p>\n\nV&igrave; vậy, để bắt kịp với sự thay đổi luật li&ecirc;n tục, th&ocirc;ng tin phải lu&ocirc;n được cập nhật. C&ocirc;ng nghệ đ&atilde; cho ph&eacute;p c&aacute;c c&aacute;c c&ocirc;ng ty kết nối với internet để tương t&aacute;c với c&aacute;c chuy&ecirc;n gia trong ng&agrave;nh. N&oacute; đ&atilde; gi&uacute;p nhiều chuy&ecirc;n vi&ecirc;n nh&acirc;n sự trong việc thu thập th&ocirc;ng tin m&agrave; họ cần phải duy tr&igrave; để chứng minh c&aacute;c đặc t&iacute;nh mong muốn v&agrave; khả năng. Những bằng chứng n&agrave;y cũng cho thấy c&ocirc;ng nghệ đ&atilde; kh&ocirc;ng chỉ cho ph&eacute;p c&aacute;c chuy&ecirc;n gia nguồn nh&acirc;n lực để truy cập v&agrave; ph&acirc;n phối th&ocirc;ng tin m&agrave; c&ograve;n c&oacute; ảnh hưởng đến mong đến của họ.<\/p>\n","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/tin-tuc\/cong-nghe-phan-mem.jpg?t=1761981185","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/cong-nghe-phan-mem.jpg?t=1761981185","tags":["Nhân sự"],"count_view":471,"seo_name":"tam-quan-trong-cua-cong-nghe-trong-viec-quan-tri-nguon-nhan-luc","date_update":1761981185,"date_created_format":1761981185,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/phucquy.com.vn\/tam-quan-trong-cua-cong-nghe-trong-viec-quan-tri-nguon-nhan-luc"},{"id":723993,"name":"Bạn có đang đầu tư đủ cho công nghệ nhân sự?","desc":"Khảo s&aacute;t mới do Towers Watson, c&ocirc;ng ty chuy&ecirc;n cung cấp dịch vụ tư vấn nh&acirc;n sự h&agrave;ng đầu của Mỹ, kết luận rằng trong khi nhiều c&ocirc;ng ty đang tập trung đầu tư c&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin cho việc quản l&yacute; nh&acirc;n sự, nhiều c&ocirc;ng ty vẫn sử dụng giấy tờ để thực hiện c&aacute;c c&ocirc;ng việc nh&acirc;n sự.<\/p>\n","content":"Đầu tư to&agrave;n cầu trong c&ocirc;ng nghệ cho lĩnh vực HR của &nbsp;c&aacute;c c&ocirc;ng ty đang cho thấy kh&ocirc;ng c&oacute; dấu hiệu dừng lại, với gần 9 trong 10 phản hồi (88%) cho rằng họ c&oacute; &yacute; định d&agrave;nh số tiền tương tự hoặc nhiều hơn đầu tư cho c&ocirc;ng nghệ v&agrave; hệ thống nh&acirc;n sự trong năm nay so với năm ngo&aacute;i<\/p>\n\nĐ&acirc;y l&agrave; một trong những ph&aacute;t hiện quan trọng được nhấn mạnh trong năm 2015 của khảo s&aacute;t HR Service Delivery and Technology được thực hiện bởi Towers Watson.<\/p>\n\nTuy nhi&ecirc;n, cuộc khảo s&aacute;t cũng tiết lộ rằng mặc d&ugrave; phần lớn c&aacute;c c&ocirc;ng ty đang ứng dụng c&ocirc;ng nghệ cho HR, một tỷ lệ cao đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute; c&aacute;c tổ chức vẫn đang sử dụng giấy tờ để thực hiện c&aacute;c c&ocirc;ng việc nh&acirc;n sự.<\/p>\n\nC&aacute;c c&ocirc;ng ty cũng thay đổi hệ thống quản l&yacute; nh&acirc;n sự ch&iacute;nh của họ thường xuy&ecirc;n hơn trước đ&acirc;y &ndash; từ 3 đến 5 năm so với từ 5 đến 7 năm.<\/p>\n\nCuộc khảo s&aacute;t cũng cho thấy 30% số người được hỏi sẽ thay thế hệ thống nh&acirc;n sự của họ trong năm n&agrave;y &ndash; cao hơn hẳn so với tất cả c&aacute;c năm trước.<\/p>\n\n&ldquo;Hiện đại ho&aacute; c&ocirc;ng nghệ HR hiện đang nổi l&ecirc;n như l&agrave; sự ưu ti&ecirc;n h&agrave;ng đầu của c&aacute;c c&ocirc;ng ty cung cấp dịch vụ nh&acirc;n sự&rdquo; Mike DiClaudio, gi&aacute;m đ&ocirc;c to&agrave;n cầu của c&ocirc;ng ty cung cấp dịch vụ nh&acirc;n sự Towers Watson<\/p>\n\n<img alt=\"\" src=\"\/datafiles\/33586\/upload\/images\/tin-tuc\/fvdfgfdf.jpg\" \/><\/p>\n\n&ldquo;Trong khi trong qu&aacute; khứ, nhiều c&ocirc;ng ty chủ yếu l&agrave; đầu tư v&agrave;o c&ocirc;ng nghệ thứ cấp cho nh&acirc;n t&agrave;i, c&aacute;c khoản bồi thường, v&agrave; quản l&yacute; hiệu quả, th&igrave; hiện nay đ&atilde; c&oacute; một sự thay đổi đ&aacute;ng kể trong việc đầu tư v&agrave;o c&aacute;c hệ thống HR.&rdquo;<\/p>\n\n&ldquo;M&ocirc;i trường thay đổi sẽ dẫn đến c&aacute;c c&ocirc;ng ty c&oacute; một c&aacute;i nh&igrave;n s&acirc;u hơn về nhu cầu tổng thể của c&ocirc;ng nghệ HR,&rdquo; Mike DiClaudio n&oacute;i th&ecirc;m.<\/p>\n\nCuộc khảo s&aacute;t cũng cho thấy sự quan t&acirc;m của c&aacute;c doanh nghiệp ng&agrave;y c&agrave;ng tăng trong việc sử dụng c&ocirc;ng nghệ di động v&agrave; c&ocirc;ng nghệ cổng th&ocirc;ng tin nh&acirc;n sự.<\/p>\n\nHơn 6 trong 10 người được hỏi (61%) c&oacute; &yacute; định sử dụng c&ocirc;ng nghệ điện thoại di động cho c&aacute;c c&ocirc;ng việc nh&acirc;n sự trong năm nay, tăng dốc so với năm ngo&aacute;i (46%).<\/p>\n\nCuộc khảo s&aacute;t cũng cho thấy hai phần ba số người được hỏi b&acirc;y giờ c&oacute; một cổng th&ocirc;ng tin nh&acirc;n sự tại c&aacute;c thiết lập của họ, tăng từ 60% từ năm ngo&aacute;i.<\/p>\n\nNgười phản hồi viện dẫn c&oacute; một khoảng c&aacute;ch lớn giữa mức độ h&agrave;i l&ograve;ng với c&ocirc;ng nghệ nh&acirc;n sự v&agrave; mức độ m&agrave; c&aacute;c doanh nghiệp vẫn sử dụng giấy để thực hiện c&aacute;c c&ocirc;ng việc nh&acirc;n sự.<\/p>\n\nV&iacute; dụ, trong khi ba trong bốn người được hỏi (74%) đều h&agrave;i l&ograve;ng với c&aacute;c c&ocirc;ng nghệ m&agrave; họ sử dụng cho c&aacute;c chương tr&igrave;nh quản l&yacute; hoạt động của họ, hơn một phần tư (28%) vẫn sử dụng giấy để l&agrave;m việc<\/p>\n\nTương tự như vậy, 79% c&aacute;c c&ocirc;ng ty m&agrave; sử dụng c&ocirc;ng nghệ cho c&aacute;c hoạt động nh&acirc;n sự như ph&acirc;n chia c&aacute;c vị tr&iacute; cấp bậc (grading\/job leveling) v&agrave; c&aacute;c hoạt động bồi thường (compensation) cho rằng c&ocirc;ng nghệ HR l&agrave; hiệu quả, nhưng 42% v&agrave; 47% vẫn sử dung giấy cho 2 hoạt động n&agrave;y.<\/p>\n\n&ldquo;Kh&aacute; l&agrave; ngạc nhi&ecirc;n khi rất nhiều tổ chức vẫn đang sử dụng rất nhiều giấy,&rdquo; DiClaudio n&oacute;i.<\/p>\n\n&ldquo;Với những giải ph&aacute;p c&ocirc;ng nghệ mạnh mẽ b&acirc;y giờ đ&atilde; sẵn s&agrave;ng cho bộ phận nh&acirc;n sự, ch&uacute;ng t&ocirc;i kỳ vọng sự phụ thuộc v&agrave;o phần mềm v&agrave; hệ thống sẽ tăng, trong khi việc sử dụng giấy sẽ giảm đều đặn trong v&agrave;i năm tới.&rdquo;<\/p>\n\nNhững ph&aacute;t hiện quan trọng kh&aacute;c từ cuộc khảo s&aacute;t cho thấy:<\/p>\n\n4 trong 10 người được hỏi đang chuẩn bị để thay đổi c&aacute;c cấu tr&uacute;c nh&acirc;n sự của m&igrave;nh trong năm nay hoặc năm tiếp theo, so với 30% b&aacute;o hiệu năm ngo&aacute;i họ đ&atilde; c&oacute; mục đ&iacute;ch để thay đổi như vậy \nMột con số khổng lồ 85% số người được hỏi đều đạt hoặc vượt qu&aacute; mong đợi với c&aacute;c dịch vụ nh&acirc;n sự. Gần 9 trong 10 thắc mắc được giải quyết bằng c&aacute;ch tự khắc phục hoặc nhờ v&agrave;o c&aacute;c dịch vụ nh&acirc;n sự \nBa trong bốn người được hỏi trả lời l&agrave; sử dụng một hệ thống t&iacute;nh lương duy nhất ở trụ sở ch&iacute;nh của c&ocirc;ng ty; 78% c&oacute; nhiều hệ thống t&iacute;nh lương ở ngo&agrave;i trụ sở ch&iacute;nh của họ \nKhảo s&aacute;t HR Service Delivery and Technology hằng năm lần thứ 18 được thực hiện v&agrave;o th&aacute;ng 1 v&agrave; th&aacute;ng 2 năm 2015<\/p>\n\nPhản hồi đến từ c&aacute;c chuy&ecirc;n vi&ecirc;n HR v&agrave; HRIT tại 789 tổ chức từ 37 nước kh&aacute;c nhau.<\/p>\n","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/tin-tuc\/fvdfgfdf.jpg?t=1761981185","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/fvdfgfdf.jpg?t=1761981185","tags":["Quản lý nhân sự"],"count_view":367,"seo_name":"ban-co-dang-dau-tu-du-cho-cong-nghe-nhan-su","date_update":1761981185,"date_created_format":1761981185,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/phucquy.com.vn\/ban-co-dang-dau-tu-du-cho-cong-nghe-nhan-su"}]},"widget_15919646":{"content_data":{"content":"Liên kết"}},"widget_15919647":{"content_data":[{"id":488506,"name":"Trang chủ","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","tags":"","count_view":0,"seo_name":"","date_update":0,"date_created_format":"0","meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","unique":145067,"index":0},{"id":488507,"name":"Giới thiệu","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","tags":"","count_view":0,"seo_name":"gioi-thieu","date_update":0,"date_created_format":"0","meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","unique":145081,"index":1},{"id":488508,"name":"Dịch vụ","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","tags":"","count_view":0,"seo_name":"dich-vu","date_update":0,"date_created_format":"0","meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","unique":145072,"index":2},{"id":488509,"name":"Tin tức","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","tags":"","count_view":0,"seo_name":"tin-tuc","date_update":0,"date_created_format":"0","meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","unique":145074,"index":3},{"id":488511,"name":"Thư viện ảnh","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","tags":"","count_view":0,"seo_name":"thu-vien-anh","date_update":0,"date_created_format":"0","meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","unique":145077,"index":4},{"id":488512,"name":"Video","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","tags":"","count_view":0,"seo_name":"video","date_update":0,"date_created_format":"0","meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","unique":145079,"index":5},{"id":488514,"name":"Liên hệ","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","image_thumb_url":"https:\/\/phucquy.com.vn\/datafiles\/82414\/upload\/thumb_images\/LOGO%20PHUC%20QUY%20ok%281%29.jpeg","tags":"","count_view":0,"seo_name":"lien-he","date_update":0,"date_created_format":"0","meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","unique":145076,"index":6}]},"widget_15919648":{"content_data":{"content":"Nhận tin mới"}},"widget_15919649":{"content_data":{"content":"Nhận các bản cập nhật và ưu đãi mới nhất."}},"widget_15919652":{"content_data":{"content":"Đăng ký"}},"widget_15814306":{"content_data":{"content":""}},"widget_15814308":{"content_data":{"content":""}},"widget_15814323":{"content_data":{"content":"Gửi đi<\/span>"}},"widget_15814309":{"content_data":{"content":"Gửi thông tin liên hệ"}},"widget_15814324":{"content_data":{"content":"Làm lại<\/span>"}},"widget_15919593":{"content_data":{"content":"Sản phẩm của"}},"widget_15919595":{"content_data":{"content":"Cung cấp bởi P.A Việt Nam"}},"title_page":"Quản trị nhân sự hiện đại - 12 kỹ năng không thể thiếu trong quản lý nhân sự"}